茂迪宣布新一波組織精簡及人力調整計劃，此次預估約有916名員工受影響，預計明年1月28日完成調整。

因應太陽能市場劇烈波動，茂迪自今年九月起，開始一系列精簡組織及人力調整計劃，除了與300多名桃園廠外勞提前解約，又宣布縮減60名人力，今（28日）是第三度宣布新一波組織精簡及人力調整計畫。

茂迪表示，因調整計畫無法一步到位，有一定的進程與步驟，才陸續有長晶切晶廠、昆山廠及外籍員工的異動。

經歷半年的調整后，茂迪規劃臺灣廠區將鎖定生產太陽能高效電池及模組產品，下游則持續發展太陽能系統，主攻利基產品，不再追求規模擴大，茂迪指出，因考量現有人力配置與產能規模落差過大，才會進一步精實組織架構。

茂迪表示，這次調整是不得不進行的改革，也是沉痛的決定，感謝全體員工對公司的貢獻，過程將依據勞動相關法令規定辦理，將以最大的誠意完成相關程序，也會全力協助員工媒合新工作。

茂迪表示，在完成精實管理、活化資產及去杠桿化等3大改革后，將有助明年大幅降低虧損，改善競爭能力，未來營運重心將由太陽能電池逐漸轉為太陽能模組與系統，可望為公司帶來長久及穩固的現金收益。