7月26日，力諾光伏集團舉行2011年上半年經濟工作會議。集團總裁分析了當前產業形勢，對光伏集團管理團隊與廣大員工的工作給予肯定，對下半年的工作進行了再次部署。光伏集團全體中層以上干部、全體管理人員及不在班生產人員參加會議，及力諾集團總部高級主管以上管理人員，共1000人參加會議。

 

本次會議以“降本增效 提升品質 完善服務 夯實管理”為目標，倡議員工“發揚西藏精神 迎接市場挑戰 實現全年目標；堅持務實奮斗 秉持敬業創新保持激情斗志”。本次會議堅持創新理念，來自財務、電池、組件、國內工程、海外工程、營銷、運營、采購、品質中心、人力中心、辦公室的各分管領導及中層人員分別作了匯報和表態。在發言中，大家對上半年的工作成績進行了總結、對存在的問題時行了剖析、對下半年的工作重點進行了闡述。
 

在聽取匯報后，集團總裁指出，各位同志總結成績實事求是，分析問題透徹到位，部署工作細致可行，保障措施切實有力。這既是一次經濟工作會議，也是一次培訓交流會議，更是一次鼓舞士氣、共謀取發展的會議。總裁強調，當前是光伏行業快速發展過程中的調整期，各位員工要搶抓機遇，改變工作作風，提高工作效率及適應市場能力，發揚西藏力諾人的精神，不服輸，敢打硬仗，并把這種精神落實到實際行動中去。同時，面對大發展，要做好人才儲備，培養適應行業發展的高效率、國際化團隊。力諾光伏集團在規模上可以不是最大，但在各項關鍵指標上要做到行業最優，做到最有競爭力，在市場上真正體現出“成本最低、質量最優、服務最好”的理念。并要求從采購、融資、商業模式等多個角度實現親的突破，打造全球化公司。
 

在上半年的工作中，光伏集團取得了新的成績，會議對月度光伏之星、優秀提案團隊、愛崗敬業標兵、三星級工廠進行了表彰獎勵；對在轉換率等關鍵指標中實現重要突破的張士杰、楊曉軍等進了表彰；會議定也對在上半年出現質量事故的有關責任人進行了處罰。大會還宣讀了《學習西藏項目組精神確保完成全年工作目標》倡議書，號召廣大員工學習、發揚新時期的艱苦奮斗精神，把力諾事業推向一個新的高度，成為發展的受益者。
 

 

會議結束后，光伏集團還為與會人員奉獻了員工自編自導自演的節目。這些節目質量較高，表現形式多樣，員工參與度強，受到與會人員歡迎。
 

 

最后，經過投票，評出了一二三等獎，分別是：

一等獎   舞蹈《卓瑪》

表演單位：辦公室、財務中心、品質中心、國內工程公司、組件一廠等

二等獎

（1）聯唱《中外歌曲大聯唱》表演單位：營銷公司、海外工程公司

（2）男女合唱《國家》     表演單位：技術中心、品質中心

（3）古箏、書法、朗誦《春江花月夜》  表演單位：電池一廠

三等獎

（1）音樂情景劇《綻放》  表演單位：電池二廠

（2）中國武術《精忠報國》表演單位：辦公室、組件二廠

（3）歌伴舞《誰不說俺家鄉好》表演單位：辦公室

（4）手語操《愛的翅膀》   表演單位：電池二廠

（5）走秀類《光伏工裝秀》  表演單位：組件二廠