世紀新能源網消息：2012年12月26日，記者從浙江省人力資源和社會保障廳傳來好消息，索日新能源股份有限公司獲批設立省級博士后科研工作站，成為路橋區首家獲批設立的省級博士后科研工作站。索日光伏博士后科研工作站的設立，將實現路橋區博士后科研工作站零的突破。

博士后科研工作站是指具備獨立法人資格的企事業單位，經國家人力資源和社會保障部或浙江省人力資源和社會保障廳批準可以招收博士后研究人員開展科研創新實踐活動的企事業單位。設立博士后工作站是一個企業技術實力的象征，也是國家對企業技術實力的認可。博士后工作站的設立，對于企業更好地培養、使用和吸引高層次專業技術人才，促進企業技術創新體系建設，爭取更多國家科研項目等都有積極意義。申報博士后工作站應具備的基本條件是：（一）具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好，企業規模處于國內同行業前列，或承擔著高水平的研究項目。（二）建有省級以上研發、技術中心，或同等水平的科技研究開發機構。（三）擁有高水平的研究隊伍，具有創新技術的博士后科研項目。（四）單位領導重視，能為博士后人員提供較好的科研和必要的生活條件。

索日公司作為臺州市光伏行業的龍頭企業，從2005年成立至今，企業的規模和資產迅速擴大，是全球新能源500強企業，根據日本有關權威機構提供的數據，2011年索日在全球光伏業中排名第24位。索日現建有浙江省省級企業技術中心，并獲得了省級高新技術企業認定，先后承擔了中央預算內投資年產150MW太陽能電池產業化計劃、浙江省技術改造“雙千工程”項目計劃和浙江省電子信息產業振興和技術改造項目等重大技術攻關課題，完成了企業高效率晶體硅光伏電池的研發、新產品研究開發和關鍵工藝技術等任務，已獲得數十項國家專利，并在生產中得到大規模應用。在企業規模日益壯大的同時，索日著眼于企業未來的技術進步和核心競爭力提升，迫切需要建立企業博士后科研工作站，吸引更多的高層次人才到索日開展科研工作，提升企業的核心競爭力。目前博士后科研工作站的籌建條件包括項目經費、科研設備、人員配置、后勤保障等都已具備，本次向浙江省人事廳申請建立企業博士后科研工作站，得到了吳海濱董事長和于彥堅總經理以及路橋區人力資源和社會保障局主要領導的高度重視，多次過問和指導申報工作。

有行業觀察家表示，索日新能源股份有限公司在短短7年內就能獲批博士后科研工作站，這在過往所有獲批的企事業單位當中是十分罕見的，這充分表明了在這7年中，專業專注于晶體硅光伏領域攻關的索日公司，其技術研發、科技實力已經走在了行業的前列。

本次索日公司成功獲批設立浙江省博士后科研工作站，既為公司進一步引進、培養和使用高層次科研人才搭建了新的平臺，也為公司進一步加強與高校、科研院所的產學研合作提供了機遇。吳海濱董事長表示，索日公司將以設立博士后科研工作站為契機，加大科研投入，努力培養和引入高層次研發人才，增強企業研發能力，并將按照博士后科研工作站有關管理規定做好博士后研究人員的選聘、管理、考核等工作，同時為研究人員創造良好的科研條件和輕松的研究環境，最大程度地發揮博士后工作站在企業自主創新和科技成果轉化中的作用，加快公司技術創新體系建設。